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西双版纳“国宝”蜂猴偷食芭蕉 好心居民救助 年薪“价码”超40万元 险企高价招揽科技人才

2020-3-16

西双版纳“国宝”蜂猴偷食芭蕉好心居民救助

  图为被救助的蜂猴。 常宗波 摄

  云南西双版纳:“国宝”蜂猴偷食芭蕉 好心居民救助

  中新网西双版纳10月11日电(常宗波 丁伍通)记者11日从云南西双版纳森林公安局获悉一只国家一级保护动物蜂猴近日悄悄潜入西双版纳州景洪市勐养镇一户居民的芭蕉地偷食芭蕉差点被当作老鼠棍打所幸被好心村民认出并抓获移交森林公安收容救助。

  10月10日晚9时家住云南省景洪市第三中学的退休职工罗大妈突然听到自我家门口的芭蕉地有声响联想到近期自我刚成熟的芭蕉不断丢失赶紧出门察看只见家门口的一棵芭蕉树上爬着一只浑身毛色发黄、比猫还大的动物以为是大老鼠正在偷吃树上即将成熟的芭蕉果。于是请邻居张大爷来帮忙捉拿盗贼大老鼠。

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  图为蜂猴被救助。 常宗波 摄

  张大爷随手抄了根棍子就跟着罗大妈来到了芭蕉树下走近用电筒一照原来不是大老鼠而是一只国家一级保护野生动物蜂猴于是返回家中找了个网兜将蜂猴从芭蕉树上网住拉下带回家找了个纸箱将蜂猴暂时寄养起来。11日早上8点张大爷将蜂猴交给了西双版纳州森林公安局勐养派出所民警。

  经鉴定张大爷移交的这位不速之客学名蜂猴属于国家一级重点保护动物主要生活在云南等地但数量稀少。以野果与昆虫为食体形较小头圆、耳小而短、眼圆而大四肢粗短背部为深棕色或淡棕色腹部为灰白色掌面与面部略呈肉色。它们白天蜷成球状隐蔽在大树洞或枝桠上歇息夜晚出来觅食行动特别缓慢只有在受到攻击时才有所加快故又名“懒猴”。

  11日下午民警将这只蜂猴移送至位于野象谷的景洪野生动物收容救助中心收容救助。(完)

  〖证券日报〗记者近期浏览多家招聘网站发现仅5月份以来保险代理员/保险营销员一职就有近七千条招聘信息而不少险企的招聘条件也是相当宽松:不限学历、不限工作经验或者最低学历是“初中”、“高中”;在工作性质为“全职”的岗位中也不乏“弹性化的上班时间制周一至周五:9:00上午上班下午自由安排”这样的描述; “20年到50周年(优展露者可以放宽)”的年龄要求可以说对年龄的要求很宽松。

  记者在某大型招聘网站输入“保险营销员”、“本科学历”两筛选词条后出现近500条招聘启事涉及十几家保险公司及其分公司多数险企招聘人数不限。

  这些对学历门槛不做要求或者要求较低的招聘者既有上市大型险企也有处于快速发展期的中小险企;既有中资保险公司也有外资保险公司。

  根据银保监会披露的数据显示截至2017年年底保险代理人达806.94万人较去年年初增加149.66万人增幅达到22.77%。

  记者同时发现在招聘说明中有部分险企详细地列出了岗位前景无论是纵向发展还是横向发展看上去都有一个美好的未来。比如某寿险公司的岗位前景表明是双向发展体制从纵向来看从销售业务员最终有机会晋升为高级区域总监;而从横向发展看也可以转岗至培训讲师、行政专员、理赔师、精算师或内勤文员等。

  除了岗位前景还有公司给出了高薪的“诱惑”。某寿险公司一营销服务部在招聘说明中直言“年薪百万不是梦”、“高提成、高津贴”、“现金、旅游等各种丰厚奖励”等。

  原保监会2013年下发的〖保险销售从业人员监管办法〗将保险销售从业人员的学历要求提高到大专并提到“具备大专以上学历的人员通过规定考试后取得的资格证书在全国范围内通用。”不过2015年下发的〖有关保险中介从业人员管理有关问题的通知〗中将保险营销员的资格核准审批权下放到保险公司但并未提到保险公司可以“不限学历”进行招聘。而是要求保险机构“规范从业人员准入管理认真对从业人员进行甄选加强专业培训确保从业人员品行良好具有相应的专业能力。”对于把关不严造成客户投诉率、保单退保率等风险指标异常的机构监管部门应采取相关监管措施。

  此外〖证券日报〗记者在浏览招聘网站时还发现不少险企开出高薪招聘科技人才不过招聘条件较为严格。

  5月份以来就有5家以上的险企招聘不同岗位的科技类人才。这类人才一般要求有5年以上工作经验而开出的年薪“价码”往往在40万元以上。某寿险公司招聘一名总公司科技事业部大数据部负责人要求有10年以上工作经验月薪3万元-5万元最低学历为本科;另一险企招聘一名IT战略岗员工要求5年至10年工作经验月薪2万元-3万元最低学历为本科;还有财险公司招聘互联网金融产品经理主要负责组织制定金融科技产品的发展规划、.推动金融产品或业务的开发、管理、实施与结果分析其任职要求也需要有互联网金融等领域的相关工作经验月薪在2.5万元-3.6万元之间。而一般的技术类岗位、大数据开发、分析类岗位也有1万元-2万元的月薪。

  随着互联网、大数据、云计算、区块链、人工智能等先进技术在各行各业的落地与应用保险业也开始发力保险科技。而在向科技业务延伸的过程中人才是关键。

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